百里繁花快被自己这几个手下折磨疯了。

　　每天早上一睁开眼，他们就已经捧着各种计划书在门口等着她签字，每次她喊“下班”的时候，他们就如丧考妣。好不容易，百里繁花提出要出去团建一下，他们在支持之余还打算将自己的工作直接带过去。

　　百里繁花啥也没干，眼睁睁的就看着天书上仙魔大战的日期不断在往后延，已经延续到了四百年后，并且已经从原本排名第二的劫难直接延后到第三了。

　　也就是说，他们接下来要处理的工作已经由制止战争临时变成了另一个。

　　而排名第三的那个工作目前时间也很久远，距离现在三百七十年。

　　也就是说，接下来足足三百多年的时间，他们只需要干一件事。

　　但根据百里繁花对他们的了解，恐怕这第三件磨难也会在自己这几个能干的手下们消失无踪。

　　太卷了吧。

　　这么下去，救世部还需要我这个领导么？

　　百里繁花第一次感觉到自己的职业生涯受到了浓浓的威胁，而这威胁还是来自于自己的手下。

　　但雪融他们却是越干越有劲，天书上的反馈更是明明白白的告诉他们，他们的努力是有效果的。

　　百里繁花简直要哭。

　　他们知不知道工作不能这么干啊。救世部在很多世界都有分部，他们七星大世界也不过是其中之一。她已经是这一批仙官之中最能干最优秀了，只要没有出错，她就能直接按部就班的升上去。但如今她的手下们如此出色，让她的业绩蹭蹭蹭的往上涨，这下子和她做对比的就不再是那些同批的仙官，而是更老资格的那些仙官们了。

　　工作效率这种东西，并不是越快越好。

　　而是在你的能力和职责范围之内保持恰当的度即可。

　　干的太快的话，后果会不堪设想。

　　然而百里繁花的苦口婆心，显然并不能让雪融他们理解。

　　他们只是觉得部长人真好，这是心疼他们呢，所以他们要更加努力的汇报部长才是。

　　百里繁花总不能揪着他们的耳朵说“你们快停手这么下去我都找不到我当领导的意义了”。

　　这么说的话，她的形象就完全碎了。

　　不行不行，必须要招人，必须要招一条大咸鱼来，让他们几个人知道一下生活的美好才行。人生这么长，不能只被工作占据啊。

　　仙界，仙官招聘管理处。

　　百里繁花将自己招聘助手的要求递了上去。

　　“我如今要求也不高，我希望来应聘救世部助手的仙官要懂得生活的情趣（不把工作当成第一），善于劳逸结合（善于摸鱼），不需要有太大的上进心（一定要是咸鱼），对工资薪水有所追求（喜欢钱多事少的），并且能够善于带动气氛可以和大家打成一片的（快来人将我那些手下们都给收了吧）。”

　　管理处的仙官看着百里繁花提供的待遇，

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