第826章科举与九品官人法
当然了，与其说什么反抗，倒不如说此时此刻，士族作为一个曾经强大的能够和皇权进行对抗的团体，已经七零八落、接近覆亡了。
失去了经典传承权的士族，哪里还有能对抗皇权的能力呢？
若是再有科举制度确立下来，那么或许只需要十年，士族过去的光辉就会消失殆尽，人人追捧科举，人人向往科举，人人尊崇科举，科举会成为他们的一切。
士族？
无用老朽罢了。
陈群深深的思考着，感觉到在这件事情上颍川陈氏确实不应该有什么和刘备对立的想法与必要，天下大势浩浩荡荡，顺之者昌逆之者亡，颍川陈氏挺过了那么多次风风雨雨，难道要在这最后一关面前倒下吗？
不可能的。
微微叹息之后，陈群翻过了这一页。
之后，便是刘备对九品官人法的设计了。
国语有云，内官不过九御，外官不过九品。
刘备认为按照官员俸禄数量给官员确定等级的方式，略显简单粗暴。
在他自己私下里看来，这个划分官职的方式感觉上就和现代工作不分职位、而以职位收入为称呼一样。
“好，都好。”
接着，他才感到腹中饥饿不已，于是拉过了杨修，把他手中文件拿了过来放回自己的桌上，拖着杨修就往食堂的方向去。
最后刘备也只能和稀泥，调解了事。
把三分之二左右的事情丢给杨修去做之后，陈群顿时感觉身轻如燕，大为欢喜，好像自己上午已经处理完了很多事情一样。
这样设置也能够更加直接的打通从吏员到官员的通道，使得吏员和官员不再是两种完全不同的存在，而是同一个体系之中两种不同的区分。
不过在陈群看来，刘备这一套制度最亮眼的地方还是把吏员纳入了体系之中，明确了吏员作为汉帝国统治集团的一份子，虽然职级低微，但是有权享受国家俸禄和福利，一切都是明码标价的。
因为整个大汉严格来说只有七千多官员，剩下十几万全都是吏员，不把吏员纳入这个制度之中，等于这个制度只有几千人享受，而其余十几万人都被排除在外，不能享受到这个政策带来的福利。
终于到了吃午饭的时候，与陈群关系不错的杨修处理完了一桌子的事情，抬眼一看陈群正在翻看什么东西，便起身喊他准备去大食堂吃饭。
这不仅不讲政治，也不讲团结，对于吏员们也不太重视，感觉上甚至没把他们当作自己人，这属实有点说不过去。
不给发工资，还要人办事，这样的人还掌握一定的权力，那他们为了养活自己能干出什么事情也就不好说了。
“什么怎么了？你一个上午都在做什么？那么多政务堆在你面前，你没处理？”
过往，限于财政问题和政治问题，很多协助朝廷办
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