,但他从没想过要改变什么。
如果真的在不久的将来发生了顾一说的这个事,不仅是二店的生意不行,一店这边也会受到影响。
“那你说怎么办?”
他现在就想听下顾一的意见。
“我觉得我们得提升店长小杨的权力,我们不在,她就是全权管理人,如果有人不服从的话,就直接处罚,大家都拿全店销售的提成,店长3个点,店员两个点。我们再设几个销售任务目标值,全店任务完成多少可以拿多少奖金,这些奖金给全店的员工平分也行,她们吃饭也行,反正就是让她们自由支配。”
顾一把后世的一些模式,挑了她觉得适合现在店里发展的和李一天说了。
“那这样的话,店长权力大了之后,会不会出现欺压店员的事呢?”
李一天虽然觉得顾一的方法可行,但真的实施起来,还是会出现很多别的问题。
“每个月,我们可以弄个民主测评啊,可以让店员提一些对于店长的意见和建议,但具体实施起来,可能还会遇到这样或那样的问题,我们到时候再一一解决,你觉得呢?”
也可能是顾一想把靓影好好做下去,所以她不想让任何人来破坏靓影以后的发展。
“行吧,那就按你的做吧。”
李一天也没什么意见,反正他们的目的都是为了靓影好。
“那今天下午,我们就一起去二店那边,给大家开个会,把这些事和她们说下,再把用工协议和她们重签下。”
顾一觉得还是越快解决越好,不然拖的久了,事情继续恶化就麻烦了。
“好,那我一会让我朋友给我做几份出来,那一店这边是按现在的模式,还是按你说的那个弄。”
李一天觉得顾一的那个看上去好像更科学点。
“都按一样的吧,毕竟都是你是她们的老板,如果不一样,也可能造成心理上的一些不平衡。”
顾一觉得还是按统一的标准管理,他们轻松点,员工们心里也不会想些别的什么。
“好,那就一样,那我到时候把一店那些员工的协议也重新签下。”
当天下午,顾一和李一天到了二店,把大家召集在一起,开了个短会。
李一天直接把她们的问题给点出来,然后把新的工资方案拿出来。
几个人虽然相互都不是很满意,但听到李一天说的新方案。
她们觉得要比现在的模式要好些,而且工资待遇也高一点,只是要大家团结合作了。
李一天带着她们重新签的协议就走了。
顾一就一直待到晚上关门。
虽然一时间不能完全改变她们,但好在事情都在往好的方向发展。
顾一虽然提了这个方案,但如果二店里的几个人,态度还是不改的话。
顾一还是会重新再招一批人,虽然可能会麻烦点,但可以从头再培养。
反正她最近在放假,有的是时间。
今天几个人都在改变,只是有的变化大,有的变化小而已。
顾一决定还是再观察一段时间。
她晚上回去,打了个电话给叶昊。
把店里的事情和他说了,虽然叶昊很想让顾一去部队。
但他还是能理解顾一想干好的心。
“你放心在那待着吧,这毕竟是你的一片心血,我懂的。”
虽然叶昊没有说什么甜言蜜语,但这句话还是让顾一红了眼睛。
遇到喜欢你的人可能会很容易,但遇见懂你的人,真的是太难了。
顾一挂完电话后,都觉得自己现在被叶昊宠的是越来越矫情了。
就这么点事,还红了眼睛。
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