不废话，因为她懂我的意思。
“老拖下去也不是办法，都这么长时间了！”我叹气。
“你晚上在哪儿住？”子寒问。
“家里了。”
“哦，那就好。”
但是，魔女不愿看见我，所以我可能只能搬出去。我说道：“子寒，就拜托你了。”
子寒看看窗外，说：“活该。”
我低下头：“确实活该……”
“上去吧，还得要开会！”看了看时间也差不多了。
我还想说什么，子寒说道：“先忙工作的事情再说吧。我有些事情在开会后跟你说。”
“好。”
上午开会，也可能是对这种会议的枯燥麻木了，也可能是眼前的事情过多的占用了自己的大脑空间，整整一上午，我都坐在会议室里走着神。
会议后，子寒对我说：“马副总曾说过：臻河如果搞不定杨家和张家，改革不可能成功。”
我是相当的纳闷，经过调查才知道。
老板娘姓杨，她的妹妹和弟弟都在公司，一个担任报关，一个担任司机，后来弟弟杨仁自己开厂去了，老板娘其他很多亲戚和老乡都在臻河。
那么张家是谁？我知道厂区管理人员中，总务主管张新江姓张，品质副经理张晓杰姓张，原来张晓杰的老婆出纳郑香草是老板娘的姑姑，张新江是老板娘妹妹杨银芬的家公，张晓杰和张新江之间又好像是什么亲戚关系。
杨家和张家就这么几个管理人员，杨银芬看起来挺老实的，不太爱搞是非，杨仁自己开厂去了，张新江虽然有点圆滑但一个总务主管翻不了什么跟头，张晓杰和郑香草，特别是郑香草比较麻烦，这对夫妻都爱在背后说人是非，但他们两人能翻得了天？我认为没什么问题呀，搞清楚了之后，才知道自己幼稚。
公司安排员工重新填写员工登记表，内部员工的关系必须注明，子寒整理过一份名单，公司所有员工之间的关系，一共9页，我一看，吓了一跳，那整个就是一张网，经纬纵横、节点交错，难怪公司上面还没决策，下面的谣言就满天飞，什么秘密都保护不了，看看这9页的关系清单就明白了，这9页基本涵盖了工厂50%以上的员工。
老板、老板娘的亲戚、创业时的老部下、各管理人员的亲戚、亲戚的亲戚，臻河以前的肌体就这样被这种亲情网、关系网腐蚀了，缺少法治、缺少公平，现在随时都会不小心被这张网侵蚀。这些关系网中以老板娘为血缘亲缘地缘关系者居多，外加一些创业老臣的关系网。
别小看这些网，如果我被逼离开臻河，就要归功于这张网，如果一个老板耳根子软，对管理不懂，经常去询问下面那些网中的人对高层的看法和评价，这些人缺乏管理高度，缺乏公正，缺乏是非判断力，一看到老板询问自己，受宠若惊，有如古时见
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